守望鲲鹏志　齐心书华章

　　时序更替，华章日新。值此辞旧迎新之际，我谨代表集团董事会向在过去一年辛勤耕耘、奋发进取的全体员工致以崇高的敬意！向默默支持运达发展的员工家属们表示衷心的感谢！向一直与运达并肩前行的各界朋友送上新年的问候与祝福！

　　岁月不居，天道酬勤。2018年，是贯彻党的十九大精神的第一年，是决胜全面建成小康社会的关键一年，更是我国改革开放40周年。40年砥砺奋进，中国人民依靠自己的勤劳和汗水，书写了国家和民族发展的壮丽史诗。运达集团作为一家诞生于改革开放大潮的民营企业，始终牢记“开百年公司，树百年品牌”的愿景，坚守“为公司求发展，为员工谋幸福，为社会做贡献”的使命，秉承“关爱客人，关爱员工，关爱品质”的价值观，矢志不渝地依靠“工匠精神”打造优质产品，创建优良品牌，演绎了一个个行业传奇，成为享誉三湘四水的品牌企业。2018年，面对复杂的经济环境，全体同仁戮力同心，攻坚克难，进一步为客户美好幸福生活贡献了运达人的智慧和力量。

　　回首这一年，我们坚持走实业报国之路，各大板块多点发力，产业经营发展取得新成效。包装公司启动提质改造，成立精品分公司，经营业绩稳步增长；机电公司主动研发创新，高标准完成二期项目扩建，三个新产品研发成功，为提质增效夯实了基础；酒店板块在竞争中求发展，长沙瑞吉酒店、喜厨餐饮公司等单位聚焦客户、聚焦生意、创新品牌，提前完成了年度目标任务；贸易公司一手抓招商，一手抓营销，美美商场实现成功转型，中央广场购物中心蓄力待发；房产公司运达城项目喜报频传，“五开五捷”一次又一次演绎楼市传奇；物管公司不断提升服务品质，不仅赢得了广大业主的广泛赞誉，还在全省、全国的技能比武中多次获奖，让运达物业这块“金字招牌”更加熠熠生辉；“运达hi生活”正式上线运营，开启了运达智慧生活服务平台的新征程。

　　回首这一年，我们高举品质铸就品牌的旗帜，加大品牌创建和推广力度，持续推进“抓品质、创品牌、促发展”战略措施落地生根。集团和各公司品牌建设领导小组积极作为，不断优化创新品牌建设方案和推广营销举措；新设立的“运达品质奖”、“运达品牌奖”、“运达创新奖”有效激发了广大员工提升运达品质、创建更多更优品牌的积极性和创造性；全新上线的运达集团官网和全新摄制的企业品牌宣传片《运达之道》，成为展示运达品牌良好形象和风貌的靓丽名片；“抓品质、创品牌、促发展”先进典型事迹报告会、全员通用品质标准及技术方法系统培训、多次“拉网式”品质大检查以及积极倡导“洗手间文化”建设、为员工发放“维护环境、捡拾垃圾”的小纸巾……一系列举措有效营造了“人人讲品质、人人创品牌”的积极氛围，将品质品牌建设工作不断引向纵深。

　　回首这一年，我们的企业管理更加正规有序。新修订的《运达制度读本》《运达文化读本》《运达品牌读本》系列员工读本，进一步坚定了运达员工的制度自信、文化自信和品牌自信，成为在新时期强化公司管理、弘扬企业文化、争创优良品牌的纲领性文本；新版《管理制度汇编》、各公司制度汇编和系列管理制度的修订，为公司营造出“讲政治、守规矩、守纪律”的良好政治生态；“为负责者负责，为担当者担当，为做事者撑腰”选人用人机制的落实，让一大批优秀人才走上重要工作岗位，为运达的建设和发展注入了强大的生机和活力。

　　成绩来之不易，每一份业绩、每一项荣誉都深深镌刻着同志们的笔笔功劳，得益于全体同仁的团结奋斗、担当作为，凝聚着每个运达人的思想智慧、心血汗水！

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望2019年，举国上下将迎来建国70周年华诞，我国经济仍将处于由高速增长转变为高质量发展的转型期，经济环境复杂多变的压力依然存在。运达中央广场三期、运达摩天公寓、W酒店、运达星沙广场期待精彩亮相，机电公司二期项目亟待正式投产，澧县运达城后续开发运营瞄准更高目标，各公司新品牌、新项目还需纵深拓展，集团管理体制机制仍需改革优化……面对日益激烈的市场挑战，面对艰巨繁重的目标任务，我们务必保持清醒的头脑，务必保持不畏艰难险阻的信心和勇气，始终坚持创新引领，解决经营管理中的“疑难杂症”，始终秉持精益求精、追求卓越的“工匠精神”，持续推进“抓品质、创品牌、促发展”的战略措施落地生根，确保在风险可控、品质可控、效益可控的前提下，共同开创运达又好又快发展的新局面。

　　“开百年公司，树百年品牌”是运达创立之初的宏伟愿景，优良品质已成为我们企业的根本特色，依靠品质求发展已成为我们企业的核心能力，走优良品质发展道路已成为我们企业的根本出路。无论何时何地，我们都要持续推进 “抓品质、创品牌、促发展”战略措施落地生根、开花结果，始终高举品牌旗帜，切实把“工匠精神”融入到抓好经营管理工作的每一个细节，把对优良品质的追求融化在血液里、落实到行动中、呈现在产品上，切实在勇攀品质高峰的征途上，具有强大的定力，让“品质决定产品，产品创造品牌，品牌促进发展”这一运达的立身之本，真正成为我们砥砺前行的强大支撑。

　　面对风云变幻的经济形势和日益激烈的行业竞争，运达必须始终坚持创新发展不动摇。要牢固树立创新意识，主动学习掌握党和国家新的发展战略，创新经营策略理念，创新管理控制机制，创新选人用人机制，构建更为高效的运营管理体系、更为科学的薪酬激励机制、更为严格的纪律奖惩制度，开创运达新局面，再创运达新业绩，让运达真正成为受客户欢迎、受员工喜爱、受社会尊敬的美好幸福生活综合服务商。

　　2019年的第一缕阳光已经洒满大地，照耀我们每一个人心中。相信此时此刻，运达的全体同仁正心潮澎拜、满怀梦想、充满干劲！“时不我待，只争朝夕”，让我们凝聚力量、携手奋进，保持奋发有为、开拓创新的精神状态，发扬踏石留印、抓铁有痕的务实作风，共创运达更加精彩的2019！