传递运达文化理念 　打造和谐奋进团队

　　为帮助新入职员工更快、更好地熟悉运达企业文化，适应新的工作环境，迅速融入运达大家庭，集团运达学院于6月21日至27日在长沙、澧县两个培训基地分别组织开展了第62、63期新员工入职公共课培训。来自集团总部及各公司的 120余名新员工参加培训。

　　此次新员工培训相较以往而言，无论在课程设置的广度及深度上都进行了因地制宜的调整，对公司的企业文化、职业道德、人力资源制度、廉政制度、计划管理制度等方面进行了全面的讲解。这些课程均由集团各部门负责人担任讲师，内部讲师们深入浅出的讲授，使大家在较短的时间内对公司有了比较全面、深入的了解，增强了新员工对企业的认同感和向心力，激发了大家的主人翁意识。为提高团队协作意识、增强团队凝聚力和战斗力，此次培训新增了团队拓展活动的内容，旨在通过活动让新学员认识到，在一个集体中，所有人都要拥有共同的价值观，并达到思想统一、行动一致，才能形成和谐的工作氛围。

　　培训的最后环节，运达学院改变了以往进行纸质考试的传统做法，采用了手机网上考试的方式。学员们通过手机扫描二维码，链接进入考试网址，完成答题后即时提交考试数据，系统自动完成阅卷并生成考试成绩，让大家立马可以知道考试结果。手机网上考试让培训考务工作更加高效便捷，适应了企业学习培训工作网络化和电子化的发展需求。

　　培训结束后，运达学院进行了培训效果满意度调查，从调查结果来看，本次培训得到了参训学员们的极好反响，满意度达到了100%。