沉到一线搞调研 现场办公抓整改

　　初春时节的澧州平原花红柳绿、草长莺飞，到处是一片生机勃勃的景象。3月10日至14日，集团董事长高云安、执行总裁周勇一行轻车简从，深入澧县各公司生产建设一线，先后对各公司的生产经营、厂容厂貌、后勤管理和园林绿化等进行了全面检查，并就相关公司如何提高生产管理水平、如何提升环境品质、如何提高员工幸福指数等方面的工作提出了具体整改意见。

　　在检查过程中，董事长现场部署了包装公司及机电公司智能化生产设备的更新采购、机电公司厂房扩建、包装公司及运达瑞高酒店能源整改（锅炉、空调、热水、蒸汽等）三大提质改造工程，为两家工厂有效提升生产效能、加快产业升级指明了方向。为了提高运达城的整体环境品质，董事长现场研究安排了包装公司厂房整改、机电公司办公楼整改和运达城园林绿化提质改造三项工作。在澧县运达城后勤区的检查现场，董事长要求各公司进一步提升运达城员工的幸福指数，并对运达学院（筹）澧县培训基地改建、后勤区员工公寓和食堂整改等提质改造工作进行了具体指示。

　　董事长在检查现场指出，此次提质整改工作事关集团发展大局，涉及多公司、多部门，各相关公司都应站在讲政治的高度、统筹兼顾地抓好此项工作。各项提质整改项目均须明确设计、商务和施工责任人，各责任人要各司其职，严格按照分工认真组织、科学调度，集团计划发展部负责对各项节点工作跟踪考核，确保圆满完成各项建设及提质整改任务。所有提质整改工作须在4月底前完成，并由集团组织进行专项验收。

　　董事长进一步强调，党的十九大提出了大力发展和振兴实体经济的方针，实体经济迎来了发展的春天。运达集团一贯脚踏实地，办实体，做实事，我们的工业、酒店、商场等都是典型的实体经济企业，更应该积极响应党和国家的号召，通过调整结构，广泛运用新科技、新技术，把规模做大，把企业做强。特别是工业板块各公司，要以华为、三一重工等优秀企业为榜样，树立远大目标，积极提高生产效能，逐步向智能化制造方向发展，闯出运达制造业的一片蓝天。集团全体员工特别是所有中高层管理人员，都应该始终如一地坚持讲政治，守规矩；讲品质，求发展；讲正气，树新风；讲奉献，有作为。以抓铁有痕、踏石留印的作风，真抓实干，为实现公司又好又快发展贡献自己的智慧和力量。