让“撸起袖子加油干”的最强音持续奏响

　　2月28日，集团2017年责任状签订及经营工作会议圆满落幕。会议明确了全集团要从过去的中低速发展转变为中高速发展，要向先进企业对标学习，转变思想，踏实工作，实现更好更快的发展。可以说发展任务是繁重而艰巨的。目标有了，蓝图有了，关键就看我们这些执行者能否让“撸起袖子加油干”的最强音持续奏响。

　　撸起袖子加油干，需要我们各级管理人员冲锋在前。毛主席说过：“村看村、户看户，群众看的是干部”。各级管理人员要“干”字当先，不当“二传手”，既要想干、愿干、积极干，又要能干、会干、善于干。领导带头，既是榜样，更是战斗力生成的关键。

　　撸起袖子加油干，需要我们各个岗位之间强化责任。在人人分工协作的今天，每个部门、每个员工都是责任链上的一个环节。只有拧紧自己的螺丝，责任链才会牢固。强化责任，既要对自己的本职工作负责，也要对整体的计划任务负责。只有人人都做主动作为的行动派，而不是站着看的“稻草人”，只有从“人人看到问题”到“人人都来参与解决问题”，发展目标才可期待，梦想才能照进现实。

　　撸起袖子加油干，需要我们各个环节都把工作干到位。只有件件工作都能干到位，成效才会成倍增长；反之，如果干不到位，再多的工作、项目，结果都是零。因此，干工作就要有紧迫感，雷厉风行，高质高效干到位。
今年是鸡年，有一个成语叫“闻鸡起舞”。面对已经到来的一场场动真碰硬的攻坚战，容不得我们“沉醉不知归路”，由不得我们慢慢调整适应，只有加油担当实干、加油埋头苦干、加油紧张快干，才能占据主动、把握先机，实现争先率先、干成干好的“新作为”。

　　撸起袖子加油干，既需要我们克服一种“小码头”意识、“温吞水”现象、“守摊子”的行为，在机遇挑战面前拿出“跳起来摘桃子”的精神，破难攻坚之时鼓足“撑杆跳”的勇气，精准发力、持续用力，真正做到守土有责、守业有道、守岗有为；也需要我们抓住创新这把“金钥匙”，破除旧思维、旧模式、旧习气，确立新思想、新路径、新状态，推动大发展、实现新跨越。

　　又是春暖花开时，不忘初心加油干，只要我们始终保持如火的激情、如钢的意志、如铁的信心，让“撸起袖子加油干”的最强音持续奏响，倾力付出、给力拼搏、合力攻坚，就一定能干出“全年红”的美好前景，交出砥砺奋进的漂亮答卷。